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quarta-feira, 27 de março de 2013

ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS

Organizações Contemporâneas
Débora Führ

Vivemos num século onde as mudanças organizacionais são constantes. A evolução da tecnologia e economia está acelerada. De um ano para o outro já é possível notar as mudanças na informática, por exemplo, da telefonia e demais meios de comunicação. Precisamos estar sempre atualizados e bem informados, pois quando menos esperamos somos desafiados.
              Dentro de uma empresa é preciso acompanhar essas mudanças, é preciso analisar de que forma essa evolução é necessária e como será aplicada. No processo de transformação é importante levar em conta a cultura da organização e a necessidade de adquirir novos parceiros, colaboradores, gestores. Num hospital, por exemplo, o administrador juntamente com sua equipe especializada, irá verificar as necessidades e mudá-las de acordo com as necessidades de sua clientela.
              Para ter bons resultados é preciso que o administrador possua essa percepção, deve ter conhecimento, preparo para notar essas mudanças e assim desenvolver plenamente sua função, deve ser um profissional de qualidade, confiável, crítico, inovador e criativo. Nos dias de hoje é um desafio para aos administradores manter os serviços em pleno funcionamento com tantas mudanças organizacionais e, para que essa ocorra, é necessário de: motivação no trabalho desenvolvendo a organização em equipe e criatividade. Uma equipe de bons colaboradores também é importante, eles precisam estar aptos a essas mudanças, o que muitas vezes é um problema porque nem todos os ambientes de trabalho estão preparados, alguns ainda são muito resistentes e geralmente isso ocorre com colaboradores que insatisfeitos com sua função e/ou salário. Podemos afirmar que não existe empresa nota 10, sem colaboradores nota 10, ou seja, essa empresa atingirá seus objetivos se existirem funcionários que façam as coisas acontecerem. É muito importante a empresa estimular o ponto de vista de seus colaboradores através do diálogo, estreitar e ir em busca da sintonia na estratégia da organização.
               Um administrador deve ter uma visão crítica e aguçada perante as necessidades da empresa e ações que devem ser exercitas. Metas devem ser traçadas e objetivos devem ser atingidos. As organizações possuem repartições e atividades distintas, cabe ao administrador buscar a análise, a compreensão e planejamento estratégico para assim, obter bons resultados. Essas mudanças são necessárias, pelo simples fato de atualização (trazer o atual) e inovação (trazer o novo). Então, tudo deve andar unido e em sintonia: a realização das mudanças, a satisfação da equipe de colaboradores, a metodologia e a necessidade da clientela para com as mudanças.
                Críticas? Sempre terá. Cabe ao administrador absorver as críticas construtivas e assim melhorar o que for preciso. Perfeição? Sempre estamos em busca dela, mas nunca iremos atingi-la, pois sempre teremos algo ou alguma coisa a melhorar, daí a importância do interesse em modificar o que é necessário e também ao que não é necessário ainda.

Sites:
- www.administradores.com.br/artigos/tecnologia/compreendendo as organizações-contemporaneas-evolução-da-administração/32406. Acessado em 12/03/2013 as 14:06 horas;
- revistapanorama360.wordpress.com/2012/03/05/lidenrça-nas-organizações-conteporaneas-o-papel-do líder-do-futuro-nas-corporações. Acessado em 12/03/2013 as 14:11 horas;
- www.ebah.com.br-content/ABAAAm2gAH/analise-papel-gerente-nas-organizações-contemporaneas. Acessado em 12/03/2013;
- http://www.medplan.com.br/materias/3/20613.html. Acessado em 14/03/2013 as 21:00 horas;
- http://cra-rj.org.br/site/cra_rj/espaco_opiniao_artigos/index.php/2011/06/28/inovacao-e-as-organizacoes-contemporaneas/. Acessado em 14/03/2013 as 21:19 horas;
- http://www.aedb.br/seget/artigos07/1196_Artigo%20Cientifico%20-%20Os%20Conflitos%20nas%20Organizacoes%20Contemporaneas.pdf. Acessado em 14/03/2013 as 21:24 horas;
- http://www.percepcoes.org.br/artigos.asp?idartigo=260. Acessado em 14/03/2013 as 21:55 horas;
- http://www.portal-rp.com.br/bibliotecavirtual/culturaorganizacional/0144.pdf. Acessado em 14/03/2013 as 22:13 horas;
-  http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/lideranca/compreendendo-as-organizacoes-contemporaneas-3356/artigo/. Acessado em 15/03/2013 em 19:11 horas.
Março de 2013

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